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影响印刷品质的因素（一）

在商业交易过程中，对印刷品作适当的品质评价尤为重要，彩色印刷工艺的复杂性众所周知，一件 印刷品的制作，往往经过十数个步骤才能完成，其中涉及到公司、工作人员等，不同环境、不同时间，亦对印刷品的评价方式或要求有所不同。所以在这个过程中， 需要订定一些规范和相应的观测条件。而印刷方面则以客人批核的打稿作为准则，只要能跟到90%一般视为合格。

因此，我们只有规限环境这种外围因素，才能给印刷品进行主观的评价，这样才称得上是公平、客观，才能减少因环境造成的争拗，所以标准的照明环境及标准光源是必须的。

印刷品的色差

色差可分为(1)原稿色差：再现原稿的颜色阶调是印刷的目的，使印刷品与原稿达到真假难分的程度就是主观评价的标准。(2)同批色差：是指同 一批产品在同一色相区的同一位置，不同印张之间的色误差。(3)异同批色差：是指同一产品的不同批之间的色误差，如果每批印刷的颜色都略有差异，当它们放 在一起时，顾客会感觉这些商品有新旧之分，甚至怀疑它的内在品质是否会像外观一样不稳定，会引起对商品的不信任，自然也就引起生产厂家对印刷厂产品品质的 不满。务必应用印报印刷油墨或书藉印刷油墨，印刷油墨黏度不必过高，胶版印刷时务必严控版块水份。

作为客户和印刷者都希望这个颜色误差的数值是零，但由于实际生产中各方面条件所限，完全消除颜色误差是不可能的，只能通过加强各环节的品质管制，使产品的颜色品质差别控制在规定的色差标准以内。颜色公差是指客户所能接受的印刷品与原稿或打稿样张之间的色差。无论任何类型的原稿，它们所记录或显现的色彩未必可在一般的印刷条件下表现出来，因为每一种色彩系统都有它的限制。

包装印刷的“凡勃伦效应”（一）

商品包装也不断向发展，出现一种新的经济理论——“凡勃伦效应”。面对这种市场新形态，包装装潢印刷企业，应当在“凡勃伦效应”的牵引下，尽快适应市场变化，调整发展战略，以高品位的设计理念，高品位的工艺技术支撑。

现代市场经济不断发育成熟，商品包装也不断向发展，出现一种新的经济理论——“凡勃伦效应”。这是美国经济学家凡勃伦提出的一种理论：商品价格定得越高越能畅销，它是指消费者对一种商品需求的程度因其标价较高而增加，反映了人们进行挥霍性消费的心理愿望。例如印刷品暗淡无光，纸型延展性而印刷禁止，延迟印刷油墨的干躁等，本企业生产制造的宣传画册系列产品质量有确保。

面对这种市场新形态，包装装潢印刷企业，应当在“凡勃伦效应”的牵引下，尽快适应市场变化，调整发展战略，以高品位的设计理念，高品位的工艺技术支撑，高品位的市场氛围营造，去开拓高品位商品市场。

高品位设计理念的

任何包装产品都离不开设计，高品位的设计理念是造就高品位包装产品的基石。商品包装品位的高低，完全取决于包装的设计，应充分发挥设计的作用。只有高品位的设计，才能有高品位的包装产品。

说明书印刷影响飞墨的因素

(1)印刷油墨粘度过大，印刷油墨在墨辊出入口被变长，易产生飞墨，一起还会继续组成传墨不均，使纸型拨毛取关，纸型从橡皮布上脱离艰难，易花版、掉版等;粘度过小，墨层隔断欠安，易产生飞墨，一起易使印刷油墨乳状液，起浮脏、糊版、营业网点扩张，危害包装印刷产品品质。碰到纸型特性对印刷油墨黏附力欠好的状况，易组成墨辊堆墨，进而产生飞墨(3)墨辊表层凹凸不平及表层干结开裂时，一部分印刷油墨层加厚型，墨雾量扩大，易产生飞墨。

(2)墨辊上墨层愈厚，飞墨愈大。打样品的在铜板纸上，墨层薄厚在1.2μm时，版上印刷油墨只需抵达2.8g/m2就可以了;但用胶版纸包装印刷，版上印刷油墨至少要抵达4g/m2。而所谓的绿色技术，是指能减少污染，降低消耗、治理污染或改善生态的技术体系。碰到纸型特性对印刷油墨黏附力欠好的状况，易组成墨辊堆墨，进而产生飞墨

(3)墨辊表层凹凸不平及表层干结开裂时，一部分印刷油墨层加厚型，墨雾量扩大，易产生飞墨。

(4)包装印刷速率提升，飞墨扩大。

(5)气体空气湿度小，推动飞墨产生;环境湿度扩大时，正电荷减少，飞墨质量互变规律小。

(6)假如印刷油墨中润版液过多，组成不容乐观的W/O型乳状液印刷油墨，粘度骤降，墨丝减短，会产生不容乐观的飞墨状况。一起，渗入印刷油墨的润版液还会继续浸蚀金属材料墨辊，在墨辊表层组成亲隔水层而抵触印刷油墨，组成金属材料墨辊脱墨。

(7)高含量印刷油墨的相互连接料，在印刷油墨隔断时非常容易拉成才丝，产生飞墨。

安全生产之岗位说明书的重要性

安全管理只有进行时，没有完成时。但如何进行，尤其是在全力推行岗位说明书的当下，怎样将两者有机融合，推动安全管理上台阶、岗位说明书切实落地，是我们各级管理者亟需深思的一个课题。

岗位说明书要突出安全意识关。安全意识是安全生产的首关，职工的意识决定着其的各种行为。只有具有高度的“我要安全”的意识，才能确保各个操作环节的安全。对此，岗位说明书需针对性地与岗位安全风险管理相结合，加强职工安全意识养成。